É muito importante que a empresa mantenha uma cultura organizacional positiva e agradável, uma vez que esse fator impacta diretamente a produtividade dos seus colaboradores. E uma das formas mais eficientes é criando ações corporativas de engajamento junto ao ambiente externo.
Pois envolver sua empresa em ações sociais traz inúmeros benefícios para o seu negócio e colaboradores. Em um mundo cada vez mais politicamente ativo, transformações internas podem fazer com que o seu empreendimento se destaque da concorrência e consiga, por meio de projetos, alcançar milhares de pessoas.
Uma ótima alternativa é aproveitar as datas comemorativas e investir em ações temáticas, por exemplo, no dia das crianças realizar eventos e atividades recreativas abertas para a comunidade local, ações sociais com doações de brinquedos para ONGs, incentivar os funcionários em campanhas de voluntariado em associações infantis. Uma outra ideia, seria a criação de uma biblioteca comunitária para que as crianças possam frequentar, podendo até ter ações especiais como contação de histórias.
A responsabilidade social agrega valor à marca, além de ser uma boa maneira de manter os funcionários engajados e ativos.
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